南仙台駅からすぐの美容室クッシュ求人情報について

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Message & Concept

採用メッセージ・コンセプト

あなたが笑うとみんなが笑う。あなたの成長は誰かの幸せに繋がる。

「背中を押してくれる」「人生の扉を開けてくれる」。
そんな新しい自分と出会えるサロンを目指すクッ・シュ。美容室サービスでいちばん大切なのは信頼と信用です。そのため私たちは日々知識や技術を追求しながら、安心いただけるお店づくりを心がけています。そしてお客さまはもちろん、スタッフにとっても居心地のよいお店でありたいと思っています。私たちと一緒に働きたい人を募集しています。

Ideal candidate profile

クッ・シュが求める人材

美容室に誇りを持っている人

Personnel development

クッ・シュの人材教育の特色

教育カリキュラム

クッ・シュでは自ら考え、行動できる人材の教育を徹底。受付、接客などフロアワークからシャンプー、カラー、ワインディングと同時に、たくさんカットの練習をして技術を磨きます。スタイリストのキャリア採用についても、個人のスキルや興味、得意分野によって強みを活かせるように指導します。

一人一人の養成プログラム

負けず嫌いな人には「目標を持ってもらう」、自信を持てない人には「得意分野を見つける」、クッ・シュでは、お客さまだけでなくスタッフの背中もちょっと押してあげます。ほんのちょっとだけ。でもそのちょっとで自分を変えることができます。もちろんスタイリストになる努力を惜しまない覚悟も必要。

カットから教える

もちろんシャンプーも大切。スタイリストデビューまで5〜7年というサロンもありますが、クッ・シュの教育方針では成長も早いため1年目からでも可能。お客様の前で妥協はできませんので、もちろん確かな技術を身についてからですが、不要な下積みはさせません。

Staff Interview

スタッフ インタビュー

クッ・シュで働く先輩から、クッ・シュのこと、教えてもらいました。

「美容師になりたい」そんな人を応援できる業界全体を引っ張っていけるお店にしたい

クッ・シュのいいところは?

お客さまともスタッフとも信頼関係ができています。美容室は「入りづらい」「話しかけづらい」と言われることが多かったのですが社長の淑さんと日々考え取り組んできました。今では、冗談だけでなく本音も言い合えるような雰囲気の美容室です。あとは技術の丁寧さ。私も社長も妥協はしたくないという精神なので、カットだけでなく縮毛矯正、パーマ、カラーなどスタイルすべてに対してこだわりを持って施術しています。

スタッフ教育は、どんなことを心がけていますか?

それは、スタッフ教育において「まずは自分がちゃんとしていないといけない」と思うから。商品や椅子が曲がっていたら直します。「きれいにして」では伝わらない。人それぞれ「きれい」が違いますよね。やって見せてから教えるように心がけています。

どんなスタッフが成長していますか?

うまいとか下手とかじゃないんです。やる気がないと技術があってもうまく行かない。最初は下手でも、やる気と根性があれば実力はついていきます。それはきっとプロとして努力することやお客様に対する「思いやり」の差、かもしれません。

谷さんは今までどんな苦労がありましたか?

それこそ私が不器用だったので苦労しました。スタイルのイメージはあるのに、かたちにできないという日々が辛かったですね。とにかく練習。根気よく淑さんが面倒を見てくれたので今がある。だから今度は私が後輩にそうしてあげることが恩返しだと思っています。

美容師の魅力とは?

お客さまのイメージをかたちにして、喜んでもらえること。喜んでもらうことでお客さま本人だけでなく、自分も感動できること。達成感もその1つです。「ありがとう」と笑顔で言われたときは、いっぱい練習してよかったと苦労が報われる瞬間ですね。

クッ・シュの社長の淑さんはどんな人ですか?

社長はとても好奇心旺盛な人。仕事に対して妥協しない、常に上を向いている人です。自分の体のことより、お客さまやスタッフを優先してしまうほど仕事熱心な人。もっと安心してもらえるように私たちも頑張らなきゃって思わせてくれます。

待遇や福利厚生は?

主婦である私も長年働けている環境なので、とても働きやすいです。これからはクッ・シュが手本となって美容師業界全体の福利厚生を見直していけたら。「美容師になりたい」という子どもたちを増やしていけるようになったら素晴らしいですよね。

今後のクッ・シュの取り組みについて

特に女性は出産を機に美容師をやめる人が多いんです。せっかく技術職でスタイリストになったのにパートでしか復帰できないのは勿体ないなって。だからこそ、クッ・シュは子育てするママの産後の復帰にも力を入れていきたいと淑さんとよく話しています。

クッ・シュで働きたい方やスタイリストを目指す人にメッセージを

若い世代の方に伝えたいことは「努力は嘘つかない」ということ。クッ・シュでは職場見学も行なっていますので、興味がある方は、お気軽にご連絡をいただけたら。お店の雰囲気を感じてもらえたらうれしいです。

店長 谷 智子

店長・マネージャー業務担当
1994年より美容師歴25年

クッシュは夢を叶えるステージ。そのために努力を重ねることがいまの僕にできること

なぜ美容師になりたいと思ったのですか?

両親が美容師なので、小さい頃から2人の姿を見て育ったので自然と美容師の道を選びました。最初は実家で働き始めたのですが、もっと自分に厳しい環境で修行したいと思いクッ・シュで働きはじめました。

クッ・シュのいいところはどこですか?

お客さまとの信頼関係があるところです。淑さんや店長の智子さん、先輩たちがお客さまに真摯に向き合ってきたからこそリピーターのお客さまが多いのだと思います。お客さまの髪のイメージやお困りごとを丁寧にヒアリングしているため、お客さまが何でも相談してくださるのでとてもうれしいです。

どんなお客さまが多いですか?

お店の雰囲気だけでなく、お客さまも温かい方が多いと思います。常連のお客さまから「シャンプーの加減がよかったよ」とか「カラーの色合いがイメージ通り」とか褒めてもらったりするので、“お客さまに育ててもらっている”ということを実感します。

恭汰さんはどんな美容師になりたいですか?

オールマイティな美容師になるのが目標です。おじいちゃんおばあちゃんから若い人までデザインをできるようになりたい。

社長の淑さんのイメージは?

いつも元気で、とにかくエネルギーが半端ないです(笑)。「現状維持は退化」という考え方なので、いつも新しいことを考えている人。紙一枚分の厚さでも毎日成長しないと、という気持ちで僕も働いています。

美容師にはどんな能力が必要だと思いますか?

お客さまのご要望は千差万別だし、髪や頭皮の環境も人それぞれ。その中でもお客さまのイメージする「かっこいい」や「かわいい」を実現させたい。お客さまが満足するためにはたくさん練習して経験を積むことが大切。努力を楽しんでやれるような人が本当に強いと思います。

アシスタント 渡邊 恭汰

美容師歴4年

Flow

採用までの流れ

美容室クッ・シュの採用までの流れをご紹介します。

ステップ1

ご応募

応募内容をご確認の上、まずは、お電話か当サイトメールフォームよりお申し込みください。ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。職場見学も大歓迎です。

ステップ2

面接選考

履歴書を送っていただいた後、採用面接のご案内をいたします。ご希望も伺いますので、ご予定をご相談ください。面接はクッ・シュ本店にて行います。

ステップ3

採用&入社

採用通知は、面接選考より3日後郵送にて行います。その後、入社をご承諾いただき次第、入社日についてご連絡いたします。

Requirements

募集要項

募集職種

業務内容

就業場所

応募資格

選考場所

選考方法

受付期間

勤務時間

定年

休日等

福利厚生

スタイリスト・アシスタント

ヘアメイク / 着付け / ヘッドスパ / ヘアセット

〒981-1105
宮城県仙台市太白区西中田1丁目19-10

必要な免許・資格:美容師免許
年齢:不問

本店

履歴書・面接

随時受付

一律60歳
勤務延長なし・再雇用あり(65歳まで)

9:30~18:30

毎週月曜、毎月第3火曜、他+1日(隔週週休2日)
冬季・夏季休暇あり

雇用保険、労災、退職金共済、社会保険完備

Entry

ご応募

お電話かメールフォームにてお問い合わせください。

受付時間 9:00~19:00

0222427193

022-242-7193

メールフォームへ

メールフォームへ

ご予約お問い合わせはこちら

髪のことならお気軽にご相談ください

南仙台駅からすぐの美容室クッシュ求人情報について

Message & Concept

採用メッセージ・コンセプト

あなたが笑うとみんなが笑う。あなたの成長は誰かの幸せに繋がる。

「背中を押してくれる」
「人生の扉を開けてくれる」。
そんな新しい自分と出会えるサロンを目指すクッ・シュ。美容室サービスでいちばん大切なのは信頼と信用です。そのため私たちは日々知識や技術の追求しながら、安心いただけるお店づくりを心がけています。そしてお客さまはもちろん、スタッフにとっても居心地のよいお店でありたいと思っています。
私たちと一緒に働きたい人を募集しています。

Ideal candidate
profile

クッ・シュが求める人材

美容室に誇りを持っている人

Personnel
development

クッ・シュの人材教育の特色

教育カリキュラム

クッ・シュでは自ら考え、行動できる人材の教育を徹底。受付、接客などフロアワークからシャンプー、カラー、ワインディングと同時に、たくさんカットの練習をして技術を磨きます。スタイリストのキャリア採用についても、個人のスキルや興味、得意分野によって強みを活かせるように指導します。

一人一人の養成プログラム

負けず嫌いな人には「目標を持ってもらう」、自信を持てない人には「得意分野を見つける」、クッ・シュでは、お客さまだけでなくスタッフの背中もちょっと押してあげます。ほんのちょっとだけ。
でもそのちょっとで自分を変えることができます。もちろんスタイリストになる努力を惜しまない覚悟も必要。

カットから教える

もちろんシャンプーも大切。スタイリストデビューまで5〜7年というサロンもありますが、クッ・シュの教育方針では成長も早いため1年目からでも可能。お客様の前で妥協はできませんので、もちろん確かな技術を身についてからですが、不要な下積みはさせません。

Staff Interview

スタッフ インタビュー

クッ・シュで働く先輩から、
クッ・シュのこと、教えてもらいました。

「美容師になりたい」そんな人を応援できる業界全体を引っ張っていけるお店にしたい

クッ・シュのいいところは?

お客さまともスタッフとも信頼関係ができています。美容室は「入りづらい」「話しかけづらい」と言われることが多かったのですが社長の淑さんと日々考え取り組んできました。今では、冗談だけでなく本音も言い合えるような雰囲気の美容室です。あとは技術の丁寧さ。私も社長も妥協はしたくないという精神なので、カットだけでなく縮毛矯正、パーマ、カラーなどスタイルすべてに対してこだわりを持って施術しています。

スタッフ教育は、
どんなことを心がけていますか?

それは、スタッフ教育において「まずは自分がちゃんとしていないといけない」と思うから。商品や椅子が曲がっていたら直します。「きれいにして」では伝わらない。人それぞれ「きれい」が違いますよね。やって見せてから教えるように心がけています。

どんなスタッフが成長していますか?

うまいとか下手とかじゃないんです。やる気がないと技術があってもうまく行かない。最初は下手でも、やる気と根性があれば実力はついていきます。それはきっとプロとして努力することやお客様に対する「思いやり」の差、かもしれません。

谷さんは今までどんな苦労がありましたか?

それこそ私が不器用だったので苦労しました。スタイルのイメージはあるのに、かたちにできないという日々が辛かったですね。とにかく練習。根気よく淑さんが面倒を見てくれたので今がある。だから今度は私が後輩にそうしてあげることが恩返しだと思っています。

美容師の魅力とは?

お客さまのイメージをかたちにして、喜んでもらえること。喜んでもらうことでお客さま本人だけでなく、自分も感動できること。達成感もその1つです。「ありがとう」と笑顔で言われたときは、いっぱい練習してよかったと苦労が報われる瞬間ですね。

クッ・シュの社長の淑さんはどんな人ですか?

社長はとても好奇心旺盛な人。仕事に対して妥協しない、常に上を向いている人です。自分の体のことより、お客さまやスタッフを優先してしまうほど仕事熱心な人。もっと安心してもらえるように私たちも頑張らなきゃって思わせてくれます。

待遇や福利厚生は?

主婦である私も長年働けている環境なので、とても働きやすいです。これからはクッ・シュが手本となって美容師業界全体の福利厚生を見直していけたら。「美容師になりたい」という子どもたちを増やしていけるようになったら素晴らしいですよね。

今後のクッ・シュの取り組みについて

特に女性は出産を機に美容師をやめる人が多いんです。せっかく技術職でスタイリストになったのにパートでしか復帰できないのは勿体ないなって。だからこそ、クッ・シュは子育てするママの産後の復帰にも力を入れていきたいと淑さんとよく話しています。

クッ・シュで働きたい方や
スタイリストを目指す人にメッセージを

若い世代の方に伝えたいことは「努力は嘘つかない」ということ。クッ・シュでは職場見学も行なっていますので、興味がある方は、お気軽にご連絡をいただけたら。お店の雰囲気を感じてもらえたらうれしいです。

クッシュは夢を叶えるステージ。そのために努力を重ねることがいまの僕にできること

なぜ美容師になりたいと思ったのですか?

両親が美容師なので、小さい頃から2人の姿を見て育ったので自然と美容師の道を選びました。最初は実家で働き始めたのですが、もっと自分に厳しい環境で修行したいと思いクッ・シュで働きはじめました。

クッ・シュのいいところはどこですか?

お客さまとの信頼関係があるところです。淑さんや店長の智子さん、先輩たちがお客さまに真摯に向き合ってきたからこそリピーターのお客さまが多いのだと思います。お客さまの髪のイメージやお困りごとを丁寧にヒアリングしているため、お客さまが何でも相談してくださるのでとてもうれしいです。

どんなお客さまが多いですか?

お店の雰囲気だけでなく、お客さまも温かい方が多いと思います。常連のお客さまから「シャンプーの加減がよかったよ」とか「カラーの色合いがイメージ通り」とか褒めてもらったりするので、“お客さまに育ててもらっている”ということを実感します。

恭汰さんはどんな美容師になりたいですか?

オールマイティな美容師になるのが目標です。おじいちゃんおばあちゃんから若い人までデザインをできるようになりたい。

社長の淑さんのイメージは?

いつも元気で、とにかくエネルギーが半端ないです(笑)。「現状維持は退化」という考え方なので、いつも新しいことを考えている人。紙一枚分の厚さでも毎日成長しないと、という気持ちで僕も働いています。

美容師にはどんな能力が必要だと思いますか?

お客さまのご要望は千差万別だし、髪や頭皮の環境も人それぞれ。その中でもお客さまのイメージする「かっこいい」や「かわいい」を実現させたい。お客さまが満足するためにはたくさん練習して経験を積むことが大切。努力を楽しんでやれるような人が本当に強いと思います。

Flow

採用までの流れ

美容室クッ・シュの採用までの流れを
ご紹介します。

ステップ1

ご応募

応募内容をご確認の上、まずは、お電話か当サイトメールフォームよりお申し込みください。ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。職場見学も大歓迎です。

ステップ2

面接選考

履歴書を送っていただいた後、採用面接のご案内をいたします。ご希望も伺いますので、ご予定をご相談ください。面接はクッ・シュ本店にて行います。

ステップ3

採用&入社

採用通知は、面接選考より3日後郵送にて行います。その後、入社をご承諾いただき次第、入社日についてご連絡いたします。

Requirements

募集要項

募集職種

業務内容

就業場所

応募資格

選考場所

選考方法

受付期間

勤務時間

定年

休日等

福利厚生

スタイリスト・アシスタント

ヘアメイク / 着付け
ヘッドスパ / ヘアセット

〒981-1105
宮城県仙台市
太白区西中田1丁目19-10

必要な免許・資格:美容師免許
年齢:不問

本店

履歴書・面接

随時受付

一律60歳
勤務延長なし
再雇用あり(65歳まで)

9:30~18:30

毎週月曜、毎月第3火曜、
他+1日(隔週週休2日)
冬季・夏季休暇あり

雇用保険、労災、退職金共済
社会保険完備

Entry

ご応募

お電話かメールフォームにて
お問い合わせください。

受付時間 9:00~19:00

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